4月15日-19日，受杭州海洋天堂融合就业服务中心邀请，陕西慧灵总干事蔡景华作为该机构专家委员赴杭州进行服务督导，陕西慧灵资深就业辅导员崔明明为该机构开展心青年就业辅导员“传-帮-带”工作。陕西慧灵将与杭州海洋天堂建立长期的督导合作关系，帮助杭州海洋天堂建立和完善不限于服务于心智障碍人士“庇护性就业+辅助就业+支持性就业”为链条的融合就业等服务。
2002成立至今，陕西慧灵（西安慧灵）的社区化服务模式和心青年个案管理体系已经较为成熟。尤其是以公益便利店、心青年水站为代表的心青年“庇护性就业+辅助就业+支持性就业”为链条的融合就业服务流程日趋成熟。出发之前，慧灵创始人孟维娜女士寄语西安慧灵要无愧于在慧灵集团内部“遥遥领先”的地位，走出自己的“一亩三分地”，去全国成年心智障碍服务行业里发挥自身优势。慧灵是发展型机构，“手提行李，随时出发”是慧灵人的心态。
为期5日的第一期督导支持工作内容充实。陕西慧灵总干事蔡景华带领杭州海洋天堂全体员工充分讨论了该机构的日间规划及服务，对个案服务中的疑问进行了充分解答，依据目前评估工具及执行计划做出服务计划，针对海洋天堂现有日间服务和下一步工作进行了优化建议。蔡景华总干事还对慧灵服务理念和“美好生活”评估工具进行了深入介绍。随后，蔡景华总干事和就业辅导员崔明明帮助杭州海洋天堂对海洋公园的就业工作环境进行了评估，初步开发出7个适合心青年就业的岗位：入园引导员、客户服务中心保洁员、海象馆讲解员、餐厅服务员、冰激凌售卖员、自动售货机补货员、盖章员。该机构通过与海洋公园企业方面谈判，初步拟定入园引导员、 客服中心保洁员、海象馆讲解员三个适合心青年就业的岗位。就业辅导员崔明明最后完成了支持性就业系统学习及就业辅导员实操培训，帮助杭州海洋天堂制定海洋天堂融合就业服务目标（长期+短期），帮助就业辅导员掌握服务工具，同时与该机构一同走访和对接海洋公园相关部门，明确各自实体的权、责、利。在融合就业实施前准备和职业转衔营设计方面，就业辅导员崔明明也倾囊相授，分享工序分析法和方案设计及课程内容。
据悉，西安慧灵自成立以来，不仅在北京慧灵家合、兰州慧灵、陕西商洛慧灵等机构筹备组建阶段立下汗马功劳，在青海慧灵、重庆慧灵等机构的服务和管理人才培养“传-帮-带”中也多次倾囊相授，发挥重要支持作用。